Компания КРКА берёт своё начало в 1954 г. в Словении в городке Ново Место. Название появилось благодаря р. Крка, на берегах которой была основана наша компания. Всего 9 сотрудников работали в 2 маленьких лабораториях. Время шло, наша компания развивалась, набирала силу.
Сегодня КРКА —
международная фармацевтическая компания, входящая в число ведущих производителей дженериков в мире. Наша продукция представлена более чем в 70 странах. В ассортименте КРКА имеется широкий спектр рецептурных и безрецептурных препаратов, ветеринарных и косметических средств.
КРКА в России —
группа компаний, состоящая из 2 организаций — ООО «КРКА ФАРМА» и ООО «КРКА-РУС», в которых работают около 2 000 чел. 500 из них работают на производственной площадке в г. Истре.
Высокий рейтинг КРКА
Компания КРКА занимает 8-е место среди самых привлекательных работодателей в сфере здравоохранения и фармацевтики. Это подтверждают результаты исследования Randstad Employer Brand Research по России за 2020 г.
Люди – наше основное богатство
ООО «КРКА ФАРМА» разрабатывает долгосрочную стратегию продвижения лекарственных средств и воплощает её в жизнь. Также ООО «КРКА ФАРМА» занимается реализацией лекарственных средств, произведённых на территории России (КРКА-РУС), Словении, Польши и Германии. Основной силой компании являются её медицинские представители, работающие c кардиологами, психиатрами, неврологами, терапевтами, отоларингологами, гастроэнтерологами и другими специалистами. ООО «КРКА ФАРМА» обладает сильным составом тренеров и постоянно профессионально развивает сотрудников. Работать в ООО «КРКА ФАРМА» интересно и перспективно!
ООО «КРКА-РУС» — один из самых современных заводов в России (находится в г. Истре в Московской области). Завод производит лекарственные средства, в дальнейшем реализуемые ООО «КРКА ФАРМА».
Хотите построить КРеативную КАрьеру? Мы ждём ваше резюме!
Мы предлагаем нашим сотрудникам*:
* Cо всеми деталями сотрудник может ознакомиться в локально-нормативных актах при приёме на работу.
Отбор резюме кандидатов
I этап собеседования
Звонок от HR
II этап собеседования
Встреча с потенциальным руководителем и HR
Тестирование (по необходимости)
Уведомление остальных кандидатов о принятом решении
Выбор лучшего кандидата и приём на работу
III этап собеседования
Встреча с руководством и Головным офисом (по необходимости)